つば九郎の動画を見るために「Tik Tok」を見ていたら・・・

介護保険制度などの改正のポイントなどに説明する方が話をしている動画が出てきたため、少し見ていると

ケアマネ「シャドーワーク」について語っていました。

※「シャドーワーク」について
シャドウワーク（shadow work）とは、イヴァン・イリイチの造語で、専業主婦などの家事労働など報酬を

受けない仕事だが、しかし誰かが賃労働をすることのできる生活の基盤を維持するために不可欠なもの。妊娠

出産、子育てなどの再生産労働をこれに含ませる（Wikipediaより）

ケアマネジャーのシャドーワークにはどのようなことがあるのでしょうか。（一部「介護ぷらす＋」より抜粋）

・加算を算定しない通院同行
・公共料金の支払い代行
・掃除、洗濯、買い物
・申請書書類作成
・救急車への同乗
・病院の電話の予約、
・医師の説明同席など

ケアマネが行うシャドーワークの一例になります。ケアマネジャーさんのシャドウワークが非常に多いと言われて
おり、相談支援専門員も同様な所があるのではと思います。
シャドーワークとして中には有料化しても良いものはあるのでは？と意見もあったりしているそうです。当然、高齢者

の生活を守るため必要な事ではあるけど過多になるとケアマネ業務が増えていき、ケアマネさんがダウンして人手不足

となり成り手がいない・・
私も本音を言うと「うーん」と思うことをお願いされたりすることもあり、身寄りもいなく一人はできないと言われて

いたため対応したこと何度となくあります。

国としてはケアマネジャーの「シャドーワーク」を減らす方法で議論は進んでおり、今後どのようなケアマネの業務整理

についてどのような議論が行われるか相談支援専門員にも関わってくることだと思いまして大変興味がございますので、

動向を見守っていきたいと思います。