日々のカチカチ♪~いつまで続ける?このブログ~
その103・・おめでとうコングラチュレーションセレモニー?(略してOCC)
2023-07-03
8月に「就労支援部会設置おめでとうコングラチュレーションセレモニー?」と題しまして意見交換会を開催します。
というのは以前からずっと手を変え品を変えやっていたことなのですが、元々は基幹センター主体で取り組んでいたものを
今回は初就労部会で開催を致します。部会に参画している方にもご協力していただきつつ準備を進めています。
私は毎年これを「紅白歌合戦の演歌枠」のような気持で毎年臨んています。「これを聴かないと年を越せない・・」みたいな
「この意見交換会を開催しないと夏を越せない・・(笑)」
本当はもう少し開催時期を早めに望まれる方もいるのですが、先生方をお呼びするとなると長期休暇時期でないと難しい
私は毎年これを「紅白歌合戦の演歌枠」のような気持で毎年臨んています。「これを聴かないと年を越せない・・」みたいな
「この意見交換会を開催しないと夏を越せない・・(笑)」
本当はもう少し開催時期を早めに望まれる方もいるのですが、先生方をお呼びするとなると長期休暇時期でないと難しい
こともありこの時期になってしまいます。
やっていることは毎年変わりないのですが、内容というより横の繋がりを目的として、これをきっかけに仕事がしや
やっていることは毎年変わりないのですが、内容というより横の繋がりを目的として、これをきっかけに仕事がしや
すくなるための潤滑油のようなものですので「かっこいい事を言わないと」「難しいこと突っ込まれたらどうしよう」とか
考えずに気軽に参加して下さい。
これからも事業所さん向けの研修などもご意見を伺いながら、部会で協議していきたいと思っています。
私もこんなことをこの場で申し上げるのは批判覚悟でお伝えしますがが就労系の詳しい制度や事業所等難しいこと
これからも事業所さん向けの研修などもご意見を伺いながら、部会で協議していきたいと思っています。
私もこんなことをこの場で申し上げるのは批判覚悟でお伝えしますがが就労系の詳しい制度や事業所等難しいこと
は分からないことが多いです。毎年参加している私でも毎年「へぇ~」と学ぶことが多いです。
毎年参加していただく事業所様もちろんいますが、できれば継続して参加していただける事業所様を増やしたいなぁと
毎年参加していただく事業所様もちろんいますが、できれば継続して参加していただける事業所様を増やしたいなぁと
思っています。
徐々にお声掛けする事業所の数が増えてきており・・封筒がどんどん数を増しております。案内封筒詰めも最初の頃は
徐々にお声掛けする事業所の数が増えてきており・・封筒がどんどん数を増しております。案内封筒詰めも最初の頃は
2時間ぐらいで出来上がっていたのですが、私の手の動きがどんどん鈍くなったのかそれともお声掛けする事業所が多く
なったのかは分かりませんが封筒詰め半日かかってしまいました。
そんなことはさておきまして
同じ圏域の他の事業所が何をしているのか?、それぞれを「知る」きっかけ作りとして気軽にご参加下さい。